Статьи

МОДЕЛЬ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ «ШКОЛА-КОЛЛЕДЖ-ВУЗ»

Скачать PDF

Аннотация

В статье рассматривается проблема согласования рынка образовательных услуг с потребностями рынка труда в условиях малого города. В качестве объекта анализа выступает Мичуринск как аграрный наукоград России и общероссийский центр садоводства, в котором сосредоточены профильные научные и образовательные организации. Обосновывается целесообразность интеграции образовательных учреждений разных уровней в рамках модели «школа – колледж – вуз». Определены основные цели сетевого взаимодействия: повышение качества общего и профессионального образования, формирование единого образовательного пространства, обеспечение гибкой адаптации учебного процесса к изменениям рынка труда, реализация принципа непрерывности образования, сокращение сроков обучения и рационализация использования ресурсов. В качестве примера представлена практика образовательного комплекса, сформированного на базе Мичуринского государственного аграрного университета и включающего школы города и района, центр-колледж прикладных квалификаций и вуз. Рассмотрены элементы внутренней структуры управления комплексом, а также ресурсные возможности сетевого взаимодействия, связанные с использованием материально-технической базы, научно-методических, информационных и кадровых ресурсов. Показано, что интеграция образовательных организаций способствует повышению эффективности использования их потенциала и качества подготовки кадров в регионе.

Онлайн просмотр

Список литературы

1. Ведерникова, Л. В. Практико-ориентированная подготовка педагога: учебное пособие для вузов / Л. В. Ведерникова, О. А. Поворознюк, С. А. Еланцева. – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 341 с.
2. Конакова, Е.А. Механизмы формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений / Е.А. Конакова. – Текст: электронный // NovaInfo, 2018. – № 93. – С. 149-154.
3. Попов, Е. В. Сетевые экономические взаимодействия: монография / Е. В. Попов; ответственный редактор В. Л. Макаров. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 199 с.
4. Римашевская Н.М., Доброхлеб В.Г., Кислицына О.А. Демографические перемены в России как предпосылки модернизации образования // Народонаселение. – 2009. – № 1. – С. 4-17.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Под. ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2006. – С. 168.
6. Киселева, Надежда Владимировна. Социально-психологические характеристики вовлеченности в непрерывное образование / Киселева Надежда Владимировна; [Место защиты: ФГКОУ ВО Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации]. – Москва, 2019. – 26 с.
7. Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Психология образования человека. Становление субъектности в образовательных процессах: Учебное пособие. – М.: Изд-во Православного Свято-Тихоновского гуманитарного университета, 2013. – 580 с.

Лицензия

Copyright (c) 2024 Научный журнал Профессионалитет

CC BY 4.0

Ключевые слова